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> 休婚假工资怎么算
休婚假工资怎么算
更新时间：2019-11-09 07:50:41
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离职后婚假和年假未休完 工资怎么算
何时休婚假单位一般会有规定，看是否已过休婚假的时间。未休年假可以要求公司给予补偿，可以要求按三倍工资计算。
白俊玲律师
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离职后婚假和年假未休完 工资怎么算
可以要求按正常的工作时间要。
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有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛？
不，您还有选择。可协商要求单位补缴社保并支付赔偿金；如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位承担相应法律责任；如对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。
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你好在吗，我想咨询一下我劳动合同的事
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公司考勤制度规定，超过了时间，已不能提交补卡申请，被扣3倍工资。这个考勤制度合理合法吗？
该考勤制度合理性有待商榷。具体操作建议：1.查看劳动合同中关于考勤的约定；2.与公司沟通，了解制度制定依据；3.若认为制度不合法，可向劳动部门或律师咨询；4.收
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