首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
婚假拓展阅读
> 休婚婚假不批
休婚婚假不批
更新时间:2019-09-15 23:31:37
找法网官方整理
婚假公司只给休15天,不按规定我是否可以告公司?
公司的做法如果确实违反了国家级地方关于晚婚休假的相关规定,你完全可以按照法律规定要求公司改正。但是,你要考虑到这样做的后果。最好是在离开公司的时候再提,这是律师的忠告!
徐灏律师
劳动纠纷
查看
公司不批婚假
投诉,申请劳动仲裁。
陈盛律师
劳动纠纷
查看
我想问一个关于婚假的问题?我是去年12月份登记结婚的,当时没有休婚假,我想问我现在可以休几天的带薪婚
可以向劳动局投诉。
陈世炫律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请假不批算旷工吗?
劳动动态
2235
请假没批准属于旷工吗
劳动纠纷
11270
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请假不批算旷工吗
劳动纠纷
415
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
225
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1530
工作五年辞职有没有赔偿
工作五年辞职赔偿视情况。操作如下:若公司违反《劳动合同法》,如未付工资等,可书面通知公司解除合同并要求赔偿;若因个人发展辞职,则无赔偿,需提前通知公司并办理离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
595
法定节假日与休息日重叠会补休么
法定节假日与休息日重叠,常见处理方式是补休。若公司未安排补休,员工可与公司协商或向劳动部门投诉。选择处理方式时,应优先考虑自身权益,并确保符合法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1960
未签劳动合同工资纠纷
在申请劳动仲裁前,您并非必须先尝试与用人单位协商解决,但通常建议这么做。如果协商无果,您可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
哺乳期被公司辞退要求怎样的赔偿
哺乳期被辞退,应这样处理:1. 立即收集证据,如合同、工资单等。2. 尝试与公司协商,要求合理赔偿。3. 协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,提交相关证据。4. 如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
735
劳动合同期限1年试用期为多久
劳动合同试用期需按规定设定,常见处理方式为明确合同期限后对应设定。合同1年期则试用期1个月,需确保合规,避免超长试用期带来的法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法对护士夜班的规定是什么
新劳动法中并未明确提及对护士夜班的详细规定。医院在安排护士夜班时,应遵循以下原则:一是要紧密结合医院的实际情况和护理工作的具体需求;二是在不违反《劳动法》关于工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法对于夜班是如何规定的
夜班规定需分人群。普通员工:1.协商夜班时间与补偿;2.确保不违反劳动时间规定。特殊人群:1.女职工、未成年禁止夜班;2.严格遵守《劳动法》规定,避免法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典丧假中的直系亲属包括哪些
丧假直系亲属包括父母、配偶、子女。处理方式:1.员工提出申请,单位根据规定批准一至三天丧假;2.如需外地料理丧事,根据路程远近另给路程假;3.丧假期间工资照发,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最新未休婚假证明模板
5869人下载
休婚假申请书范文
5869人下载