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公司转卖员工赔偿拓展阅读
> 公司转卖 原员工辞退怎么赔偿
公司转卖 原员工辞退怎么赔偿
更新时间:2020-10-08 04:09:21
找法网官方整理
公司转卖,员工如何赔偿
每工作一年折合一个月工资的经济补偿金。
戚晓东律师
合同纠纷
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公司转卖员工是否有赔偿?
公司的分立、合并不影响劳动关系,劳动合同应继续履行,工龄也应连续计算。 如果公司辞退要支付经济补偿金,按工龄计算一年给一个月工资;违法辞退的一年2个月工资。如有争议,可以申请劳动仲裁解决。如产生争议需法律帮助,可联系我,可帮你争取多项合法权益。
邹兵律师
合同纠纷
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非法公司辞退员工,应该怎么赔偿
要求经济赔偿金,标准为工作满一年2个月工资标准。
陈健辉律师
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公司辞退员工,赔偿吗!
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
曾永前律师
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