再审申请裁定驳回不服怎么办

更新时间:2020-10-10 07:08:34 找法网官方整理
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驳回再审裁定能上诉吗
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上班摔倒怎样赔偿
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工伤索赔 1575
假如本人是长沙县的,请指点一下用人单位孕妇请病假不给批假
在不同情况下,孕妇请病假时,应确保:1.及时就医并取得医生开具的休假证明;2.按照公司规定或惯例提交请假申请,并附上休假证明;3.若用人单位不批,应保留沟通记录
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工厂一个月按22天制星期六请假扣全勤m。公司一个月按22天制,星期六请假扣全勤
周六请假扣全勤需处理。首先查阅公司规章制度,明确全勤定义;其次与公司HR沟通,了解扣罚原因;若不合理,可申请劳动仲裁或法律诉讼。
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假设本人来自湖北江岸区地区的,想请教一下,单位不给出具解除劳动合同关系证明怎么办
单位拒开解除证明,常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且保持与单位关系,可先尝试投诉;若单位态度强硬,则申请仲裁以维护权益。
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想咨询倘若在浙江东阳地区,胎儿在8个月时死亡,剖腹产手术后我的产假应该是多少天?
对剖腹产产假疑问,首要步骤是熟悉《女职工劳动保护特别规定》,明确难产产假为113天,胎儿8个月时的不幸离世并不影响此规定。随后,与公司人事部门进行有效沟通,确保
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求助,倘若本人在云南安宁地区,了解,缺勤时需要扣岗位补贴或者岗位津贴吗
针对云南安宁地区缺勤扣岗位补贴的问题,关键在于理解企业与员工之间的合同约定。依据法律规定,员工薪酬及缺勤处理应由双方协商确定,并在劳动合同或企业规章制度中载明。
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打工签了劳动合同,有三个月试用期,三个月之后缴社保,我干两个月离职,这样会不会影响我以后的应届毕业生
具体操作: 1. **保留证据**:确保保存有劳动合同、离职证明、社保缴纳记录(虽未实际缴纳,但可能有记录)等,以证明自己的就业及离职情况。 2. **了解政策
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针对问题员工做了俩个月辞退有补偿吗,我想进一步了解我做两个月后被公司辞退公司需要给我哪些补偿?
被辞退后,常见处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,不成则考虑向劳动仲裁委申请仲裁,仍无法解决可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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我是一名残疾人看到招聘信息进去上班干了几天感觉不合适管理不让走健康证残疾证也没有还给我
从法律角度看,雇主扣留残疾证的行为可能构成侵权,需承担侵权责任。根据相关法律法规,雇主应赔偿因此给您造成的损失,包括但不限于精神损害抚慰金、因无法及时使用残疾证
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