驳回申请再审程序法律依据

更新时间:2020-10-10 06:53:24 找法网官方整理
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律师你好,如果本人老家是浙江省东阳市,想了解一下国有企业职工刑事案件被企业开除后,职工还有哪些赔偿?
国企职工被开除可索赔。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与企业协商,要求合理赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,
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转岗续约拒绝有赔偿吗?
转岗续约拒绝需分情况处理。 1. 用人单位维持或提高条件,拒绝续签无赔偿,可正常办理离职; 2. 用人单位降低条件,拒绝续签需赔偿,应先与用人单位协商,协商不成
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想知道如果在无锡市江阴市,企业异地搬迁,但是我又没有签合同,这个怎么处理
对企业搬迁且未签订合同的状况,您应采取以下步骤:首先,与单位沟通表达不愿随迁的意愿,并尝试达成经济补偿协议;其次,准备好工作相关的证据材料,如工资条、考勤记录等
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律师你好,如果本人老家是吉林省长春市德惠市,想了解一下国企领导退休后,能不能继续在本单位担任主要职务
处理方式:从法律角度看,国企领导退休后继续任职的处理方式主要包括两种:一是遵守规定,不再担任主要职务;二是若确有必要继续发挥余热,可通过合法程序在关联单位或咨询
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我刚上班不到一个月因为请病假被开除了,公司不想支付工资,没有签合同还不给录入打卡指纹?
从法律角度,您可以通过以下方式维护自己的合法权益:1. 收集并保留所有与工作相关的证据,如工作记录、请假证明等。2. 向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支
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工厂辞退女工补偿怎么算
工厂辞退女工常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与工厂协商,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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员工给公司造成重大损失怎么赔偿
常见处理方式为要求员工赔偿或依劳动合同处理。选择时,需考虑损失大小、员工责任及赔偿能力,确保合法合规且能有效挽回损失。
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求帮助,如果我来自和平,想咨询,合同到期单位单方面不续签合同也不出具辞退通知书该怎么处理
合同到期单位不续签需依法处理。不同情况处理:1.提前通知员工不续签,并按规定支付经济补偿金。2.若员工拒绝续签,单位应保留证据,避免后续纠纷。3.单位未依法处理
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