再审申请被驳回后怎么办

更新时间:2020-10-10 06:43:25 找法网官方整理
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驳回再审裁定能上诉吗
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拆迁补偿 5100
上班摔倒怎样赔偿
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工伤索赔 1570
在爱跑腿签了合同,合理吗?
未满18岁签合同离职,应寻求法律援助。可选择向劳动监察部门投诉或咨询律师,根据具体情况决定。若合同无效,无需支付离职费;若合同有效但存在不合理条款,也可通过法律
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你好律师,倘若我是黑龙江阿城区的,想知道2018年劳动法修改了哪些内容
2018年《劳动法》有修改。具体操作:1.访问官方渠道下载最新版《劳动法》;2.仔细阅读对比新旧版本差异;3.如有不解之处,可咨询专业律师进行详细解答。
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酒店加班无加班费怎么赔偿
处理酒店加班无加班费问题,常见方式有投诉与仲裁。向劳动保障监察机构投诉快速直接;若争议复杂,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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应聘司机没提车不退押金怎么办
应聘司机遇不退押金,可投诉劳动行政部门或起诉法院。选择投诉快速直接,起诉则适用于复杂情况,需准备充分证据。
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协议解除劳动关系能有什么补偿
在协议解除劳动关系的过程中,一种常见的做法是通过协商来确定补偿金额。这要求双方依据《劳动合同法》的规定,并结合劳动者的实际工龄来进行协商,以确保双方的权益得到保
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假设本人来自广东省从化区,想请教一下除了经济补偿劳动者还可以要求哪些赔偿
常见处理方式包括要求支付加班费、补缴社保、支付精神损失费等。选择时需考虑实际情况,如加班频繁则优先要求加班费,社保未缴则要求补缴社保,造成精神伤害可要求精神损失
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工厂临时工被解雇怎么赔偿
临时工被解雇,常见处理方式为与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。若单位愿意协商,可直接谈判赔偿事宜;若协商无果,应准备证据提起劳动仲裁,依据《劳动合同法》维护自身权益
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我进了一个厂,但是我20多号就要开学了。然后我想提前回去,要不然扣我一半的工资。
根据《劳动合同法》,提前离职需提前通知,但不得克扣工资。建议与厂方协商解决。
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