解雇赔偿税金怎么计算

• 产假后被解雇能获多少赔偿？怎样计算？

  请问是否还有一个月的代通知金的？

  

  找法网咨询顾问律师

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• 解雇怎么样赔偿

  你好，辞退怎么办？ 你好，需要看具体情况才能确定，有合法可辞退的事由的，不支付补偿；属于法定可解除劳动合同的，需要支付经济补偿金；无法定事由的，则属于违法解除劳动合同，可要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按照每工作1年折合1个月工资计算。协商不成的可向当地劳动局劳动局监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

  

  刘小丽律师

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• 解雇怎么给赔偿金

  建议电话咨询或来所里咨询，一般是一年一个月的工资

  

  黄咸辉律师

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• 公司解雇我..应当怎么赔偿

  用人单位显然是运用劳动合同法第四十条解聘你及进行补偿的；用人单位适用该条是否正确，还要看，劳动合同的履行是否满足以下情形之一： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  

  高咏华律师

  合同纠纷

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