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员工离职拓展阅读
> 员工离职补偿一个月工资
员工离职补偿一个月工资
更新时间:2019-12-20 07:45:43
找法网官方整理
公司提前一个月通知员工离职,当月工资算补偿还是在职工资
你好!是在职工资 。
林浩律师
查看
之前是驻腾讯的外包员工,现在原公司让我自行离职并补偿一个月工资,这合理吗?
你好!建议不要自动离职,如果原公司无故开除你,应该向你支付3个月工资(经济补偿金的2倍)作为赔偿金。
陈明晓律师
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公司以项目结束为由,辞退员工,不给补偿,。还让我们写自己离职,不然不给发最后一个月工资
你好!可以申请劳动争议仲裁解决。
张定凯律师
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未转正实习员工离职要扣一个月工资作为公司补偿合理吗?劳动合同没仔细看就签了
您好,建议您带上劳动合同来所详谈,以便更好的维护您的合法权益
任达律师
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