我们公司收取了我一千元押金
该公司的行为已违反了《劳动合同法》,依据《劳动合同法》第九条;用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者居民身份在和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由此可见该公司无权扣押你的工资,你可以要求该公司返还你的押金;该公司若是不返还所扣押的工资,你可以直接申请劳动仲裁,请求仲裁庭裁决该公司支付所扣押的押金,并支付该押金的25%经济赔金。至于加班工资,你在申请仲裁时,可以同时要求该公司支付加班费。按你这种情况,建议去请申劳动仲裁。有什么不明白的,可来电咨询。