劳动法中关于旷工的有关规定

更新时间:2020-03-17 01:03:55 找法网官方整理
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您好,我想问下劳动合同上面的通信地址改了,那么需要重新签吗
针对劳动合同通信地址变更,常见处理方式有重新签订劳动合同或签订补充协议。选择方式时,需考虑变更内容的重要性、双方协商情况等因素。若地址变更较为关键,可能影响合同
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医疗期解除劳动合同需要做劳动能力鉴定吗
医疗期解除劳动合同需根据具体情况处理。若劳动者恢复良好,可继续履行原合同;若医疗期满后仍无法从事原工作,可考虑调整岗位或进行劳动能力鉴定后解除。在解除合同时,应
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三年合同到期不续签,赔偿年终奖吗?
合同到期不续签,处理方式因情况而异。若能证明公司承诺年终奖且未支付,可要求赔偿;若公司无相关承诺,则可能无法主张年终奖赔偿。处理方式包括:1)与公司协商,争取合
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现在合同到期,第三次签两年合同,第二次签五年合同,四年合同,第一次签半年试用期,我在单位干十一年?
合同到期单位不续聘,您有权要求经济补偿。具体操作上,首先与单位沟通,了解不续聘的具体原因;其次,根据《劳动合同法》规定,计算您应得的经济补偿金额;最后,与单位协
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员工与单位有账务纠纷,现在已经离职了,克扣工资,合理吗?
您好,不合法,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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中国石油加油员上班时间24小时休息24小时全年无休,这样的上班时间合理吗
加油员上24小时休24小时需分情况处理。若已批准则正常上班,若未批准可与公司协商或向劳动行政部门投诉。选择时应考虑个人权益保护及工作稳定性。
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在台州交灵活就业好。还是公司交好
法律分析:灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指
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如果实习期间身体不适可以提前结束实习吗
可以和用人单位协商离职时间
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