我想问下,旷工扣一天的3倍工资,这合法吗?

更新时间:2011-11-18 21:52:28
问题描述:
我想问下,旷工扣一天的3倍工资,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1047724 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不合理,劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁.
    2011.11.18 21:52:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工一天,克扣3天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我旷工一天工厂扣3天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同诈骗六万九判多久
合同诈骗六万九判多久
合同诈骗罪量刑标准
旷工扣三倍工资,合法吗?
旷工扣三倍工资,一般是不合法的。如果因劳动者的行为给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除劳动者的部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天,扣除三倍工资。合法吗?
按照公司规章制度执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当事人在没有请假的情况下,也没说明什么时候回单位,单位可以开出当事人吗?
根据单位的员工守则规定,旷工满一定时间的,将解除劳动合同的书面通知有效送达该员工,解除劳动关系。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法对于旷工有具体规定吗
公司自己制度规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
股东知情权由法院强制执行,应注意哪些事项?
股东的知情权的限制:股东行使知情权时,应当应当向公司提出书面请求,并说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1080
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 5433 人
我父母让我回家我没有回家,然后他们报警,包的是诱拐,是不是诱拐,而且一直很安全,去派出所销案
44秒前
广东天习律师
近期帮助 89594 人
2015年在深圳退了买了五年的社保,那时在工厂辞工要求退了社保,在深圳买的能退回吗
53秒前
广东天习律师
近期帮助 89594 人
机关单位见习生被要求值夜班符合规定吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 25077 人
我昨天被人打,但是没有严重的受伤怎么让她处罚呢
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 89594 人
工资卡冻结了,法院不给留生活费
3分钟前
李婷律师
近期帮助 71 人
请问法院撤销边控要多少天时间
5分钟前
山东同霖律师
近期帮助 84 人
我想咨询一下抚养费的问题
5分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3548 人
下班摔跤老板有责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询