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> 对旷工职工的法律规定
对旷工职工的法律规定
更新时间:2020-03-06 03:27:05
找法网官方整理
对职工赔偿的问题?
1.没签劳动合同的双倍支付工资 2.因亏损而解除劳动合同的应主张经济补偿
平台法律顾问团队律师
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企业对职工岗位的调整
需要协商一致,如果有其产生纠纷,可以仲裁解决
平台法律顾问团队律师
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事业单位职工旷工期间的工资待遇的规定
按照单位规章制度办。
张毅律师
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请问劳动关系中因职工旷工给单位造成的损失,单位怎么追回?
你好,可以通过申请劳动仲裁要求赔偿。但是公司需要举证证明因劳动者原因导致了损失以及具体的损失数额,证明难度是比较高的。
刘韬律师
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上周提交了离职申请,准备明天提交辞职通知书,还是必须写明天重新提交通知书的时间?
处理方式是提交书面辞职通知,并保留好证据。选择处理方式时,应优先考虑保障自己权益,如公司不批,可通过法律途径维权,同时与公司协商,争取达成一致。
全部3个答案 >
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