旷工合同法规定

• 新合同法有没有这样的规定？

  老乡，你好！据你所述，从2006年开始你可以享受社保，至于目前单位没有同你签订劳动合同，你同单位之间仍存在劳动关系，但是你可不要简单认为是你同单位之间存在终身聘用合同，因为单位是可以单方面解除合同的，不过单位没有合法理由其解除合同其将承担经济补偿金。

  

  何志昌律师

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• 关于旷工的规定是怎样的

  旷工可以开除。

  

  冉令涛律师

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• 租赁合同法房租涨价幅度规定

  没有明确规定，合同当事人双方协商。

  

  平台特邀律师律师

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• 合同法中关于旷工的方面的规定

  协商不成、可以通过法律途径维权

  

  李向律师

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