孕期员工旷工怎么办

• 员工旷工的法律处罚论据

  你好，可以按照单位的规定处罚

  

  平台法律顾问团队律师

  查看
• 以旷工为由，辞退孕期职工，合法吗？

  你好，不合法，可以向劳动检查和部门举报，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。

  

  都燕果律师

  查看
• 旷工多扣员工奖金

  依你的表述，你不构成无故旷工，所以耽误应支付你相应的奖金好津贴。

  

  王增辉律师

  查看
• 员工旷工开除劝退通报

  劝退员工指南和赔偿问题|||　　因公司战略调整，部分员工超编，需要劝退多余岗位的人员。劝退员工的过程中要遵守《劳动合同法》的规定，运用一些技巧，并注意不要激化矛盾，以防引起劳动争议仲裁。　　一、劝退的解释&nbsp;劝退是辞退员 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/52357.html" target="_blank">详细>></a>

  

  平台法律顾问团队律师

  查看