首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
解除劳动关系拓展阅读
> 事实劳动关系的解除是随意性吗
事实劳动关系的解除是随意性吗
更新时间:2019-11-17 22:25:42
找法网官方整理
事实劳动关系与劳动合同关系的区别
事实劳动关系相关待遇与签订劳动合同基本相同。
史雪松律师
查看
关于事实劳动关系的起源
可查相关理论书籍
孔德路律师
查看
劳动关系的解除关系
通知原单位停止办理。
谭玲春律师
查看
事实劳动关系的证据具体是指那些?
您好,可以提供提供劳务发放工资的证据
田野律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除事实劳动关系的规定
劳动合同纠纷
470
事实劳动关系解除补偿标准
事实劳动关系
190
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事实解除劳动关系是什么
劳动关系的解除
1769
解除事实劳动关系的案例分析
事实劳动关系
25681
如需更改公司名称并要求员工签订新合同,是否会侵犯员工权益
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签任何合同,我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职,我该怎么办
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到员工的被迫辞职书
企业为预防员工被迫辞职,应确保遵守《劳动合同法》等相关法律法规,为员工提供良好的工作环境和待遇。同时,建立有效的沟通机制,及时了解员工的需求和困惑,并采取积极措
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问老板要求半年后给你压力半个月的工资合法吗?如果你一年没辞职,合法吗?
你好,可以要求公司按时足额支付工资,可到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同到期企业不继签,规定员工签定舍弃理赔,合不合理合法,假如签了还能不能理赔。
单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司提成制,没有底薪,员工到了小错误被扣钱,违法不
处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应首先了解公司规章制度及扣款依据,若认为扣款不合理,可选择向劳动仲裁机关申请仲裁,不服仲裁结果可再向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工填了离职申请表,属于自动离职吗?
填离职申请表非自动离职,操作如下:1.提前通知:按《劳动合同法》规定,提前通知单位。2.协商解除:与单位就离职事宜达成一致。3.办理手续:完成工作交接,结清工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工签了劳动合同和附加协议,附加协议是关于培训费用的,费用已扣4500,我要提起仲裁能赢吗?
可以仲裁。操作如下:1.收集劳动合同、附加协议等证据;2.向劳动仲裁委员会提起申请;3.参与仲裁庭审,陈述事实与理由;4.等待仲裁结果,如有不服可向法院起诉。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
(最新版)劳动关系解除协议范本
5869人下载
劳动关系解除确认书-劳动关系解除/终止确认书
5869人下载
劳动关系解除协议书范本通用版
5869人下载