工伤补偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的补偿。工伤补偿的项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
收起1.十级工伤赔偿标准
推荐问题 工伤十级伤残赔偿标准会有差异吗?
你好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》(川府发[2011]28号)二、(三)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动(聘用)合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动(聘
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2.工伤保险赔偿标准
推荐问题 工伤保险赔偿标准是多少?
你好,十级伤残就业补助金为四个月的本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
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3.工伤认定程序
推荐问题 工伤认定程序是怎样的?
你好,申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目:一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的,申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有:医疗费、误工
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4.工伤赔偿标准
推荐问题 2018年东莞市工伤赔偿标准的是什么?
你好!1、工伤一次性伤残补助金1级伤残为27个月工资,逐级递减,10级为7个月工资,这里的工资是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、1-6级伤残还有伤残津贴,
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5.工伤鉴定
推荐问题 工伤鉴定该怎么走程序?
您好,根据实务操作经验来看,发生工伤,首先需要认定工伤,这个阶段需要的材料有劳动关系的证据、病历、证人证言、工伤认定申请书;等这些材料提交上去之后,一般两个月内会有结果;工伤认定决定书下发之后,可以依据此申请劳动能力鉴定,进而申请劳动仲裁,依法要求享受工伤待遇。建议按照法定的程序维权。如果需要帮助,可联系
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