湖南工伤保险赔偿标准

更新时间:2019-11-25 06:25:36 找法网官方整理
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离职生效日不需上班。操作:1.与HR确认离职具体时间、流程;2.整理个人办公物品,归还公司财产;3.与同事完成工作交接,确保无误;4.领取离职证明,办理社保转移
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非自愿离职哪些情况可以离职
非自愿离职常见处理方式为协商或仲裁。被辞退时应先与公司协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权,选择合适方式以最大化保障自身权益。
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申请辞职厂家不允许怎么办
可依法辞职。操作如下:1. 提前三十日书面通知用人单位,并保留通知证据;2. 若单位存在《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除并说明理由;3. 如遇阻挠,可申
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因为我犯了旷工的错误,已经停止实习。医院不能给我盖章。能不能去其他医院盖章,不影响什么?
具体操作:1.与医院沟通:向医院说明情况,表达悔意,看是否可以提供补救措施(如完成遗漏的实习任务)以换取盖章。2.提供额外证明:如果医院要求,可以提供其他能证明
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莫名其妙被入职其他公司,我该如何采取行动维权?
被非法入职需维权。操作如下:1.收集证据,如邮件、通话记录等;2.与公司沟通,要求解释并纠正;3.若无果,向劳动监察大队投诉,提交证据;4.必要时,咨询律师,准
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