首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
试用期辞职拓展阅读
> 试用期内辞职工资是按30天发放吗
试用期内辞职工资是按30天发放吗
更新时间:2020-01-03 05:21:35
找法网官方整理
试用期内辞职工资只发70%,我可以拿回正常工资吗?
你好,你的问题是这样子的: 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
金牌律师
查看
请问试用期内辞职有发工资吗?
你好!在试用期内,用人单位应根据你工作的天数来支付你工资。
林敏律师
合同纠纷
查看
上岗前与员工口头商定试用期一个月内工资为正式工资一半,试用期内员工辞职,但要求按正式工资金额发放试用
你好,试用期工资为正常工资的百分之八十是合理的
高志博律师
查看
试用期内辞职,领导不批,不然就按最低标准发放工资,请问公司合理吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
李鑫律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期离职有补偿吗
劳动合同纠纷
240
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
人事需要为试用期员工离职办理哪些手续
劳动合同纠纷
240
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷
30430
试用期辞职是否要付违约金
6135
公司试用期发1千多,底薪2300没有绩效,但是入职前有提成?
如果试用期工资低于规定标准,劳动者可以要求用人单位补足差额部分。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位支付应得工资并可能获
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元,扣当月业绩的一半,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询我们的员工,要求公司给予经济赔偿
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同。讨论完工作时间后,老板要求我洗碗、打扫卫生,然后我就可以合法了
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳未签署劳动合同的赔偿政策是怎样的
法律分析:有事实劳动关系,但未签订合同,用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外,还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳市2024年最新产假是多少天
一般产假为90天,其中产前休假15天。根据我国相关法律规定,难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗
你好可以主张加班工资劳动仲裁维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷
工会或第三方在劳动纠纷中可协助劳动者与用人单位协商,促成和解协议。他们可以提供中立的调解,帮助双方沟通,达成共识。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期内辞职申请书
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
试用期期间辞职申请书
5869人下载