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试用期辞职拓展阅读
> 教师试用期辞职提前几天
教师试用期辞职提前几天
更新时间:2019-11-03 23:41:06
找法网官方整理
如果辞职需要提前几天?
你好!提前30天以书面形式通知单位。
找法网咨询顾问律师
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试用期提前多久辞职
试用期提前三天书面通知用人单位可以解除劳动合同,应尽快结清工资。
邹伙发律师
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试用期辞退提前几天
你好,公司属于违法解除可以要求支付违法解除的赔偿金。有需要可以随时电话联系我,谢谢!
余宝美律师
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试用期期间辞职需要提前几天?我和公司之间还没签劳动合同。
您好,根据我国劳动合同的规定,提前三日通知即可离职的!
刘蕾律师
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试用期辞职是否要付违约金
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考勤制度迟到30分钟内,迟到30分钟-60分钟扣60元,扣2天基本工资,这些规定合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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按实习合同约定处理此事
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公司压力大,导致精神压力出问题,可以找公司赔偿吗
可以索赔。先收集证据,证明公司行为违法;接着向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;如仲裁不服,可向法院起诉。确保流程合规,权益得到保障。
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公司为不合格员工捐款。把我捐的钱拿回来吗?
你好,在哪里上班的
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产假半年满,如果延长至一岁,请问有什么依据支撑吗?
法律分析:产假可以延长。产假延长需要以下几个条件:一、难产,在98天产假的基础上延长15天。二、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可以在98天产假的基础上延长15
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我和我老婆在仪陇县一个工厂上班,老婆生小孩,我想问下我现在有没有陪产假?
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看
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问一下,我在杭州友成公司上班、公司给我办自离了、怎么解决?
法律分析:公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终
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职工被扣50%的工资合法吗
不合法。如被扣工资,可先与单位协商,协商不成可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付被扣工资及可能的经济补偿。同时,注意保留相关证据,如工资条、劳动合同等,
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