职工被扣50%的工资合法吗

更新时间：2024-05-26 10:17:42

问题描述：

职工被扣 50%的工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.05.26 10:17:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1091647 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

职工被扣50%工资不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，克扣劳动者工资是违法行为。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损。

2024.05.26 08:36:40

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1174462 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

职工被扣50%工资，可寻求法律援助或向劳动行政部门投诉。选择处理方式时应考虑证据充分性、维权成本及效率，确保自身权益得到有效保障。

2024.05.26 08:38:21

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助813980 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不合法。如被扣工资，可先与单位协商，协商不成可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付被扣工资及可能的经济补偿。
同时，注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权时使用。如情况严重，还可考虑寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。

2024.05.26 08:39:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

克扣员工工资向谁投诉

克扣员工工资向谁投诉

辞职，公司扣除30%的工资合法吗？

按照劳动合同处理，也可以申请劳动仲裁。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

工资被扣了50%，合理吗？

法律分析： 1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来 2、询问克扣工资的原因 3、你本人要清楚，工资我国法律规定：工资是不可以扣、罚的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

急辞扣20%的工资合法吗？

法律分析：急辞扣工资标准是按照公司的约定来进行一个具体的工资扣除，当然这样的一种约定的话，它有一个最低的限制标准，也就是不能够超过平时本人工资的25%，否则对于

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞工扣了50% 工资合法吗？

辞急工扣工资的标准，在不违反劳动法的情形下由公司的规章制度来规定。公司可以依法制定其规章制度，并向有关部门备案，如果公司的员工违反公司的规章制度的，可以扣工资，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂职工扣50%合理吗?

单位克扣工资的应承担支付劳动者的工资报酬、经济补偿金赔偿金的法律责任。单位扣工资时最多可以扣每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂扣除50%的工资，合理吗？

法律分析：单位扣工资时最多可以扣每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。法律依据：《关于工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已缴纳离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

邮寄请假单保留证据即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经扣了保险，合理吗？

你好，可以向社保处投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位和员工未签订劳动合同，员工需要赔偿单位的损失吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应届毕业生，和一家公司签订了入职通知书，需要赔偿违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以审计为由，暂扣工资，合法吗？

建议报警，追究相关人员的刑事责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我20号满一年我20号可以休年假嘛

年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时，应考虑公司规定、个人工作计划和团队配合。若公司未按规定执行，可与公司协商或向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是应届毕业生，公司给我发offer了。我今天过来报道，他说我的条件不符合，然后没录用。

如果公司发的offer上有模糊的地方导致你误解，首先可以尝试与公司沟通澄清相关条款。如果公司无法提供明确的解释或拒绝更改模糊之处，你可以考虑在接受offer前咨

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职不想工作了可以随时辞职吗

你好，兼职不想做了，可以随时提出离职。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

黄辉律师

近期帮助 41164 人

劳动合同到期了，公司现在把我开了，工龄两年，请问我现在可以索求多少赔偿，如果不赔偿说没钱怎么办

2分钟前

何江律师

近期帮助 36037 人

网贷说银行卡号错误被冻结

4分钟前

煊为律所律师

近期帮助 1807 人

前天我老公在上班途中等货梯，对方在电瓶车在没拔钥匙情况下车，老公离开后三轮车突然起动连着站在三轮车前

5分钟前

何江律师

近期帮助 36037 人

我想问下，网贷说银行卡号输错，资金被冻结，

6分钟前

周黔灵律师

近期帮助 1002 人

劳动仲裁方面的

7分钟前

余联刚律师

近期帮助 116276 人

工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人

8分钟前

刘斌律师

近期帮助 16165 人

我想问一下，车贷平台一天扣2次车贷，要怎么样去解决

8分钟前

赵建华律师

近期帮助 1124 人

我有一桩赔偿案，经起诉，强制执行。仍然是一纸空文，我想调查被告人的资产。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟