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试用期辞职申请范本
更新时间:2019-07-11 06:33:22
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试用期内签订劳工合同,但在试用期内辞职续写辞职申请吗?
你可以不写的,不用担心,无法律责任。
张华芳律师
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劳动仲裁申请书范本
申请人被申请人,请求事项,事实与理由等。开庭时提交即可。
刘青律师
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执行监督申请书范本
可以请求上级法院执行。
黄释煜律师
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试用期辞职,已提交辞职申请
如果协商解决不了,可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁
原国华律师
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事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办?
按照单位制度处理
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雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,当月奖金将被扣除。这合法吗?如果是违法的,怎么解决?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿?
你好,一般有丧葬费和供养亲属抚恤金
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我是在这家公司工作了三个月的实习生,但是公司没有给他们加盖公章。有什么办法可以起诉他们或者让他们加盖
以公司名义起诉,盖章时,可由法定代表人同时签名;诉状如果有多页,通常在最后一页盖章即可;通常无须提供法定代表人身份证,但须由单位出具法定代表人身份证明。起诉是指
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1因工作太累,个人身体适应不了当前的工作2工资没有达到预期的标准申请离职公司不批准怎么办
对离职不批的情况,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素,劳动仲裁通常更高效。
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我在丆里上班与同事争吵了几次今天领导通知我回家休息等通知上班我该怎么办?
先沟通协商,如不行可申请劳动仲裁。协商时要明确表达诉求,仲裁则需准备相关证据,按程序进行。如仲裁结果不满,可向法院起诉。
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公司需要我们重新签订劳动合同,从现在的成华公司签到另一个分公司,这样会不会有影响?
法律分析:劳动合同主体包括劳动者和用人单位,劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要根据具体情况具体分析,如果是用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
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我在烧烤店上班合同没有到期我想走咋办
可以离职,但需依法操作。提前30日书面通知单位可解除合同,或尝试与单位协商解除,注意保留证据,避免纠纷。
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