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拖欠工资拓展阅读
> 公司恶意拖欠工资怎么办
公司恶意拖欠工资怎么办
更新时间:2020-01-17 09:45:16
找法网官方整理
公司不给签订劳动合同,不给缴劳动保险,拖欠工资,恶意克扣员工工资,该怎么办?
可以申请仲裁解决,索要各项劳动待遇
李文策律师
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被公司恶意拖欠工资,没签合同,粉碎性骨折,请问这些可以证明劳动关系的存在吗?我现在该怎么办?
我看了你关于劳动关系的陈述,我认为你手头有的证据可以证明你们之间存在劳动关系或者雇佣关系
孙永律师
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保安公司违反劳动法恶意延长工作时间,压低工资拖欠工资怎么办?
劳动仲裁主要适用以劳动法、劳动合同法为主的与劳动权利有关的法律、法规、规章及其它规范性文件。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎。
陈婵娟律师
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可以。操作建议:1.提前通知公司辞职意愿,并保留证据。2.办理工作交接,确保责任清晰。3.若公司不签劳动合同或拒绝办理离职,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察
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