被公司恶意拖欠工资,没签合同,粉碎性骨折,请问这些可以证明劳动关系的存在吗?我现在该怎么办?
更新时间:2019-08-03 15:13:55
问题描述:
被公司恶意拖欠工资,没签合同,而且由于工作性质属于安装,没有打卡记录,现在老板不发薪水,今天打电话给他讨薪,他直接说不认识我!(有录音)
在职期间,由于公司没有安装业务,所以老板带我们员工回家给他家里装修,然后我手指被电锯锯伤,粉碎性骨折,他要我自己承担医药费,并且说我没有按照操作规则 要罚款(有录音)!
微信有工资待遇商讨记录,以及日常工作安排指示记录
请问这些可以证明劳动关系的存在吗?
我现在该怎么办?
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