拖欠工资民事案件管辖

更新时间:2019-11-28 11:35:55 找法网官方整理
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广东省这边男方陪产假是多少天?
广东省男方陪产假15天。依据相关法规,期间工资福利待遇不变。如遇单位不批假等情况,可保留证据向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
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老板我暂时还上不了班能不能给我开个证明终止劳动合同的证明
可以开具证明,但需合规。 终止劳动合同证明应包含:1. 劳动合同起止时间;2. 解除日期;3. 工作岗位及年限;4. 解除原因。用人单位需在解除合同时出具证明,
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公司未与我协商调岗达成一致就下调令通知?
根据《劳动合同法》的规定,公司未与你协商调岗,你有权拒绝。调岗属于劳动合同变更的一种形式,需要双方协商一致。如果公司单方面强制调岗,你可以通过与公司沟通、申请劳
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在奶茶店工作,一杯扣20合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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签订了三次合同,公司以未及时续签解除劳动合同,是否要支付相应的工资与缴纳社保,以及解除合同的赔偿事宜
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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你好,我是一名大学生,然后我今天在法大大签了一个兼职合同,签完感觉不太靠谱怎么办啊
针对已签兼职合同的疑虑,常见处理方式包括咨询律师评估合同、与对方协商修改或解除合同。选择时需考虑合同具体内容、个人权益受损程度及可能面临的法律风险。
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嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去,我们去不了,赔不赔钱?
法律分析:厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
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公司找各种理由开除告诉我二十五号以后不用来了理由是业绩不达标人员多了
公司的开除决定是否合法,需要具体分析。如果公司以业绩不达标、人员过多为由开除你,但未提前三十日通知或额外支付一个月工资,且不符合《劳动合同法》规定的可解除劳动合
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