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郑州拖欠工资举报电话

更新时间：2019-10-21 12:45:41 找法网官方整理
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我签了实习协议，里面有赔偿。我需要赔偿吗？
您好！你们是什么原因签的协议呢
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请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工离职合法？
法律分析：这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人
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班级的纪律不好班主任让纪律差的学生给纪律好的学生转钱
除了向学校反映，学生还可以选择报警。班主任的行为可能涉嫌违法，警方会依法处理。但需注意，应保留相关证据以便调查。在处理时，应根据具体情况选择最合适的途径。
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公司不与实习生签订实习协议是否违法？
你好，要看合同约定处理
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上班一年3个月公司解除合同怎么赔偿的
根据工作年限计算。如非因过错被解除，可获1.5个月工资补偿。若公司违法解除，还可要求继续履行或支付赔偿金。具体操作包括：保留证据、计算补偿金额、与公司协商或提起
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你好，合同中约定公司可以根据经营需要调整乙方的工作时间，合法吗
公司调整工作时间需遵守法律规定。如合同有约定时间，应与员工协商后变更；无约定时，公司需合理确定时间，保持稳定性，并支付超时加班费。违法调整将承担法律后果。
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到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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未做满三个月扣十天工资，且没有提前三天与行政说，第八天当天下午就走了，没工资合法吗？
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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