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拖欠工资拓展阅读
> 拖欠工资多久可以离职
拖欠工资多久可以离职
更新时间:2019-08-09 12:53:47
找法网官方整理
离职后,多久才算拖欠工资
申请劳动仲裁,追讨工资。
江琦律师
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请问离职后,公司拖欠工资多久可以赔偿。
如果公司不赔的话,建议申请劳动仲裁要求赔偿,希望我的回答可以帮助您!
唐瑭律师
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老板拖欠工资 离职后一直找借口不发 现在快过年了 找劳动局多久可以处理 我们没签署合同
你好,没有签订合同是可以主张双倍工资的。
孟怡律师
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在之前公司拖欠工资两个月后自动离职,在之前的工作中没有签过合同也没给上五险,请问离职后多久不能仲裁
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
章敏律师
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你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资
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做胃肠镜当天算不算病假
你好。通常情况下,应该算。
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没有做劳动能力签定,签了赔偿协议可以撤消吗?
建议您通过法律途径维护合法权益
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