在之前公司拖欠工资两个月后自动离职，在之前的工作中没有签过合同也没给上五险，请问离职后多久不能仲裁

更新时间：2018-11-20 07:55:04

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018.11.19 13:31:14

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宋超律师
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劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.11.19 13:29:19

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顾倩律师
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如有未签劳动合同，未足额缴纳社保等情况，您可通过劳动仲裁要求赔偿，建议委托律师办理，一般来说劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2018.11.19 13:05:53

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杨冰律师
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一年，建议委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你不用担心

2018.11.20 07:55:04

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劳动纠纷案件诉讼时效是一年

2018.11.19 15:57:03

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石伟律师
服务地区：北京-北京

您好，具体是什么情况？

2018.11.19 12:55:30

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.11.19 12:59:05

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，离职后一年内可以申请劳动仲裁。

2018.11.19 13:22:14

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