不签劳动合同赔偿

• 企业应否对不签劳动合同的、已经死亡的职工进行赔偿

  可以要求非因工死亡待遇包括丧葬补助费、供养直系亲属救济费、一次性生活困难补助费。

  

  覃家强律师

  劳动纠纷

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• 没有签劳动合同受伤了怎么办，是怎么赔偿的，对方不承认，

  属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

  

  吴健弘律师

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• 公司不签劳动合同应该怎样赔偿员工?

  1、《劳动合同法》第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 　　2、《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  

  宋超律师

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• 公司不签劳动合同，不给交保险，如果主动离职的话能得到公司的赔偿吗？能赔偿多少？

  你好，按照你的描述，是可以要求经济补偿的。

  

  李伟律师

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