公司不签劳动合同离职

• 我问一下 我公司不签劳动合同 不交社保 之后我自己离职了 公司又克扣工资 这个要怎么维权

  如有相关证据，无法协商解决可申请劳动仲裁。

  

  刘凯律师

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• 公司不签劳动合同，不给交保险，如果主动离职的话能得到公司的赔偿吗？能赔偿多少？

  你好，按照你的描述，是可以要求经济补偿的。

  

  李伟律师

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• 18年3月进入公司，我可以告他满一个月不签劳动合同，要求他支付双倍工资吗？我刚刚申请了主动离职，我可

  你好！建议拨打劳动局12333咨询。

  

  徐周生律师

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• 请问公司未签劳动合同，我要离职，然后需要压工资，但是我走的时候需要写书面辞职报告吗，没人签字不批怎么

  拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

  

  宋超律师

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