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不签劳动合同拓展阅读
> 企业不签劳动合同处罚
企业不签劳动合同处罚
更新时间：2019-06-30 05:31:35
找法网官方整理
不签劳动合同
有补偿。 用人单位超过一年未与劳动者签订无固定期限的劳动合同，应当向劳动者支付每月两倍的工资，你辞职的话，可以要求对方支付5个月的工资作为经济补偿金，并要求用人单位补交社保，用人单位不履行的，你可以向劳动行政部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
刘天军律师
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不签劳动合同
你最好提前30天通知单位，你有权要求单位支付未签合同的双倍工资。如果未缴社会保险 ，还可以主张补缴保险。已经解除劳动关系的经济补偿金等。
赵玲玲律师
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不签劳动合同
如果公司有证据证明不签合同原因在你，你无法得到二倍工资赔偿。
赵景宽律师
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不签劳动合同
可以到劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁部门申请仲裁。
王一茗律师
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