首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
公司开除拓展阅读
> 公司开除员工要提前通知吗
公司开除员工要提前通知吗
更新时间:2019-07-26 06:04:00
找法网官方整理
公司开除员工的条件公司规定要离职要提前一
如果是违法开除,则公司要支付双倍经济补偿金。
吴栋梁律师
查看
公司以旷工为由开除员工,企业是否应提前通
是的必须先通知
张明律师
查看
公司裁员应该提前多久通知员工
没有要求的,协商不成的话可以申请劳动仲裁的
李建成律师
查看
企业因关闭原因辞退员工应提前通知员工吗
你好,企业关闭,不用提前30天通知,单位需要支付经济补偿金,按照实际的工作年限进行支付,最长是12个月工资
沈辉律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工需要提前通知吗
10623
公司辞退员工是否要提前通知
劳动合同纠纷
380
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司与员工解除劳动合同是否提前通知
劳动合同纠纷
220
辞职需要提前通知单位吗
劳动合同纠纷
1710
辞退员工需要提前告知么
辞退知识
1476
员工辞职是否必须要提前通知
劳动合同纠纷
3430
公司辞退员工是否需要提前通知书
辞退通知书
1961
公司辞退员工要提前通知吗
辞退知识
3600
我们公司总是要求员工利用休息时间进行培训、会议和考试。这合理吗?如果他们不想参加,他们有权扣除吗
你好,按照合同约定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我下岗了,在我50岁吋办理了退休的手续,在我55岁时现单位解除合同,我可以申请补偿金吗?
您好,双方属于劳务合同,一般用工单位是不需要支付经济补偿金,除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说要任命我们。如果我们不去,这合理吗?
安排的是什么岗位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司扣除员工的工龄工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就业三方协议赔偿毕业生
如果毕业生违反三方协议,具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下,可能需要承担违约责任,如支付违约金或赔偿损失。毕业生应认真履行协议义务,避免违约情况发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里工作说好的压三天工资,最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发,我一天200多这样做合
工厂拖欠工资,可先协商,要求支付;协商不成,向劳动监察部门投诉,寻求帮助;若问题仍未解决,可向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退工作服扣钱违法吗
违法。被扣钱可要求返还,协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。保留相关证据,证明单位扣款行为,以便维权时使用。如仲裁或诉讼成功,可要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询