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企业因关闭原因辞退员工应提前通知员工吗
更新时间：2014-09-28 22:54:53
问题描述：
企业因关闭原因辞退员工应提前通知员工吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈辉律师
服务地区：四川-成都
139-8219-5329
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你好，企业关闭，不用提前30天通知，单位需要支付经济补偿金，按照实际的工作年限进行支付，最长是12个月工资
2014.09.25 14:45:16
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都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好！需要提前告之劳动者并支付一个月的经济补偿金的
2014.09.25 14:26:53
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周文才律师
服务地区：四川-成都
191-0288-8898
咨询我
你好，一般会提前告知。
2014.09.25 14:21:00
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曾莉律师
服务地区：四川-成都
180-1151-1518
咨询我
你好，应该。
2014.09.28 22:54:53
点赞
平台特邀律师
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已帮助
1419814
人 · 响应时间
平均1分钟内
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需提前通知
2014.09.25 20:46:14
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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
你好，是应该的。
2014.09.25 14:39:33
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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都
您好，可以不提前通知，但须支付1个月工资的代通知金。
2014.09.25 15:33:39
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