公司无征兆开除

• 无顾开除怎么赔

  无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；

  

  平台特邀律师律师

  查看
• 用人单位无顾开除员工

  无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；

  

  平台特邀律师律师

  劳动纠纷

  查看
• 酒吧飞单无薪水开除

  您好。根据单位规章制度处理。

  

  戴雅静律师

  劳动纠纷

  查看
• 7年后签无固定期合同!在公司开除后赔偿金

  开除只有在依法确认开除违法才有赔偿。是否违法要考虑一下一个因素：开除的事实依据是否成立、法律依据是否成立、开除的程序是否合法。如果确认违法，工作满一年赔偿两个月工资。合法开除是不赔偿的。

  

  吴新玉律师

  劳动纠纷

  查看