书面劳动合同的内容

更新时间:2020-04-04 06:31:47 找法网官方整理
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没有劳动合同,如何解决解雇
你在工厂工作多久了,请告知具体情况来为你分析
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我没有提到离职,我怎么处理这种情况
建议好好协商处理,如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决
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公司说我违法了规章制度,要开通报开除我,但是他们没有给我劳动合同这个违法吗?
公司未给你劳动合同并以违反规章制度为由开除你,处理这种情况的方式因具体情况而异。你可以尝试与公司协商,要求公司提供合同并解释情况。如果协商无果,你可以向劳动仲裁
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未签订劳动合同,是否有用?
虽然没有劳动合同,但是你实际参与工作了,你们之间构成事实劳动关系。现在你和单位签订这份协议是有效的,如果是单位和你协商解除劳动关系的话,可以要求单位支付经济补偿
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我孩子准备到一个称做*网的总部(在上海)7月1日签入职合同,入职后工牌不能用身份征上的姓名
法律分析:《中华人民共和国户口登记条例》第十八条规定“公民变更姓名,依照下列规定办理:一、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机
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麻烦问一下,劳动纠纷,在不知情的情况下签字了,官司能打赢吗
处理劳动纠纷,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和证据充分性。协商快速但可能无法达成一致;调解较灵活;仲裁和诉讼更具强制性但耗时较长。
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合肥蜀山区,想找一名了解公司法,并且擅长劳动纠纷及经济领域案件的帮我打官司没多少钱???
法律分析:劳动纠纷到法院起诉需要多少钱,根据我国的诉讼费用交纳办法中的明确规定,劳动争议案件每件交纳10元。我国法律规定,劳动诉讼是需要交纳诉讼费,劳动仲裁是不
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您好,我7.1号申请离职,离职日期写8.1号,8.1号当天还需要上班吗
离职当天是否上班视公司规定而定。一般可与公司协商确定,或查看员工手册等了解具体规定。选择符合公司流程和个人情况的处理方式,确保顺利离职。
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