过年几天法定节假日

更新时间:2020-03-31 02:15:13 找法网官方整理
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试营业期间不与员工签订劳动合同合法吗?
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针对未成年人工作不支付工资的问题,常见的处理方式包括:1. 与雇主协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助并提起诉讼。在选择时,应先尝试协商,无果
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劳动者在同一用人单位连续工作10年以上,双方同意续签劳动合同的,劳动者提出无固定期限的劳动合同的
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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在暑假期间签订劳动合同的情况下,要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份,例如学籍证明、暑假实习证明等。若毕业后出现与应届生身份相关的权益纠纷,如招聘单位拒绝承
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