关于离职补偿金赔偿金计算

• 关于离职赔偿金的问题

  经济补偿金是工作一年支付一个月的工资，需要帮助电话联系

  

  范守平律师

  劳动纠纷

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• 请问给离职人员补偿金，是怎么计算的？补偿金格式怎么样？

  需结合离职原因分析，不同原因，处理方式不一样。详细了解情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可电联。

  

  李雪波律师

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• 关于经济补偿金和赔偿金的问题。在线急等!谢谢

  如果能够就解除劳动关系一事与员工达成一致意见，按照工作一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，如果不能够达成一致意见，并且公司解除劳动关系没有法律依据，则公司属于违法解除劳动关系，应当双倍支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准以应发工资数额作为标准，有不明白的问题可以电话咨询我

  

  孙百勇律师

  劳动纠纷

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• 劳动仲裁对于离职补偿金的计算怎样？

  你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

  

  家权律师

  劳动纠纷

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