珠海企业劳动合同续签怎么备案

• 劳动合同怎么解除备案问题

  你好，建议与之协商解决，咨询当地的社会保障部门。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 员工不续签劳动合同，是否可以向企业要经济补偿

  你好！要看企业是否维持原有工资待遇现状，如果降低员工不同意续签可主张经济补偿。

  

  马琳律师

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• 企业未续签劳动合同，员工辞职，企业应如何补偿？

  可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资

  

  找法网咨询顾问律师

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• 劳动合同到期，企业不予续签，是否该经济赔偿？

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  

  徐锋律师

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