首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 用人单位在续订劳动合同时注意哪些事项
用人单位在续订劳动合同时注意哪些事项
更新时间:2023-12-27 05:58
用人单位在续订劳动合同时注意哪些事项
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
用人单位在续订劳动合同时注意的事项:
1、续订劳动合同必须经双方当事人协商同意,遵循平等、自愿、协商一致的原则;
2、在特定条件下劳动合同应当续定固定劳动合同的,劳动合同期满后因用人单位的原因未办理终止的,视为续订劳动合同;
3、续签劳动合同不得降低待遇。
法律依据
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
与公司签订合同有哪些注意事项是劳动者必须知道的
需要和劳动规章制度、工资表等结合来确定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
用人单位跟员工签订合同需要注意哪些方面?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
为什么用人单位要求在入职前签订合同?签订合同时应注意哪些问题?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业与员工劳动合同续签有什么规定
劳动合同纠纷
毕业生签订劳动合同需要注意哪些问题?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
续订劳动合同单位能否降低工资标准
合同法案例
续订劳动合同要协商一致
劳动维权
单位解除劳动合同的注意事项
要按照劳动合同法的相关规定处理,不符合法律规定则要支付经济补偿金
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
雇员续签合同不再设次数限制
合同动态
公司签订劳动合同的注意事项
1、劳动法赋予你随时可以离职的权利,只需提前30日通知公司即可,不需经过公司的批准。法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
签订劳务合同有哪些注意事项
你好,是什么劳动合同呢
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
续签劳动合同注意事项
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
事业单位周末值班算加班吗?
您好,这个根据单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
员工当月离职工资算法,公司计算工资扣除离职前休息日。这些工资符合劳动法吗?
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司发出停职通知是否违法
你好,可以按照公司制度处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我辞职不做,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
初二之前休学一年,现在情绪低落还想在休一年,能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念,通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离辞了经理给走了可是文员不给怎么办
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
今年9月份上大学,然后现在找了份工作需要签订劳动合同,会影响我大学应届生身份吗?
"有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
重庆律师
合肥律师
长沙律师
广州律师
北京律师
南昌律师
深圳律师
哈尔滨律师
石家庄律师
天津律师
福州律师
兰州律师
沈阳律师
贵阳律师
西安律师
长春律师
乌鲁木齐律师
大连律师
热门区县:
嘉定区律师
揭西县律师
察哈尔右翼前旗律师
义县律师
璧山区律师
巫山县律师
渝中区律师
静安区律师
城阳区律师
东城区律师
专业找律师:
武汉处理人身损害赔偿问题律师
北京处理讨薪问题律师
郑州刑事辩护律师
惠州处理合同问题律师
潍坊债务债权律师
湘潭处理p2p借贷问题律师
厦门处理p2p借贷问题律师
恩施州劳动纠纷律师
邢台医疗事故律师
上海处理产品质量问题律师
大连处理讨薪问题律师
黔东南处理征地补偿问题律师
呼和浩特处理合同审查问题律师
佛山处理连锁加盟问题律师
福州建筑工程律师
宜昌处理同居问题律师
北京建筑工程律师
佛山房产纠纷律师
青岛医疗事故律师
哈尔滨建筑工程律师
陵水处理公司债务问题律师
临沧继承律师
昆明损害赔偿律师
安阳房产纠纷律师
包头建筑工程律师
淮安医疗事故律师
哈尔滨建筑工程律师
热搜标签:
金华电子商务法律咨询
劳动仲裁
承诺生效时间
劳动合同书
国家专属所有权
劳动合同法律问答
人身自由、人格尊严受法律保护
诉讼时效期间届满的法律效果
青岛涉外离婚法律咨询
德州律师
长沙律师
劳动争议案例
劳动合同法
撤销债务人无偿行为
网络侵权法律问答
不动产登记机构的禁止行为
物流纠纷法律问答
劳动争议
合同的权利义务终止
保险合同解除
海口律师
鄂尔多斯婚姻家庭法律咨询
监护人资格被撤销后负担义务不免除
劳动仲裁
平凉连锁加盟法律咨询
合同的解除
名誉毁谤法律问答
劳动争议法规
留置权消灭
受托人转移利益
劳动合同范本
南充广告新闻法律咨询
云浮治安处罚法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王晓冬
全国
擅长:损害赔偿、医疗纠纷
122
已帮助
5794
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询