首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
续签合同拓展阅读
> 电厂续签合同申请书范文
电厂续签合同申请书范文
更新时间:2020-04-06 06:47:23
找法网官方整理
劳动者因公负伤可以递交劳动合同续签申请书吗?
《劳动法》以及《劳动合同法》规定:首先,你表哥的劳动期限因工伤的事实而得到顺延。但是,如果你表哥的伤势导致他不能从事现在工作以及以后公司另安排的工作的话,公司是可以解除与你表哥的劳动关系的。而且劳动合同届满了,继续签合同的主动权在公司,除非你表哥符合订立无期限劳动合同条件话,才能继续签合同。
平台特邀律师律师
查看
高校公寓管理合同续签申请书怎么写
您好,建议委托律师提起诉讼。。。。。
宋超律师
查看
五年合同到期,我愿意或者不愿意续签合同,公司都要求我写申请书。
你好,你咨询的是劳动合同到期吗?如果合同到期,只要公司不和你签订合同,公司应当向劳动者支付经济补偿。
周勇律师
查看
员工续签合同申请书怎样写才有效?需要注意什么吗
你好,员工续签合同申请书要写的有效,那就要写明下述的几点内容:1、首先写明您朋友的姓名和年龄,以及在这家软件公司的具体入职时间。2、然后写您朋友在这段工作时间中认真负责的完成自己的工作,现在劳动合同要到期了,想要申请续签劳动合同。3、写明您朋友为什么要申请续签的具体理由,比如在公司工作自己的晋升机会大等等。最后您朋友签上自己的姓名,写上具体的日期。
杨婧律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同续签申请书怎么写
合同纠纷
4161
上班一个月,公司告诉我没有满足业绩要求
找劳动站进行投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职不到30天就可以走吗?
辞职的话需提前三十天通知企业,之后不管企业批准与否你都可以走人。未经提前通知的,企业可以不予批准且不为你办理离职证明等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第十一条甲乙双方可以随时通知对方终止就业,甲方无需向乙方支付经济补偿
您好,按照合同约定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签订劳动合同,可以伸出去被迫离职吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工,另外怎么一次性补偿,还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题,您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时,需考虑效率、成本及证据充分性等因素,以确保权益得到
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,在私立医院上了一年多了,还没找我签合同,辞职的时候可以立马走吗
可以辞职。提前三十日书面通知医院,确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据,避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
医院续签合同申请书
5869人下载
续约合同申请书
5869人下载
续签合同书范文
5869人下载