首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工伤赔偿拓展阅读
> 人身损害和工伤的赔偿
人身损害和工伤的赔偿
更新时间:2020-04-07 06:11:47
找法网官方整理
是工伤损害赔偿还是人身损害赔偿
按我的理解是,诉讼时效是已经过了。
廖霄翔律师
查看
申请工伤赔偿后还能申请人身损害经济赔偿吗
关键在于你的工伤是因何种原因造成的,若是交通事故造成的,还存在人身损害赔偿,其余的不存在人身损害赔偿。
吴光辉律师
查看
已认定工伤农民工可否同时提起人身损害赔偿
应走工伤理赔程序,或申请劳动仲裁,要求用人单位承担工伤赔偿责任
罗远水律师
查看
职业病工伤伤残级能否适用人身损害赔偿?
你好,职业病适用的是工伤保险条例,人身损害残疾金赔偿是适用的侵权责任法,两者适用法律不同,法律关系也不同,不可混用。
蒋胜利律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何区分劳动工伤和人身损害?
劳动合同纠纷
55
人身损害赔偿与工伤赔偿的赔偿标准
人身损害赔偿协议
725
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤的赔偿标准是不是人身损害赔偿标准
工伤赔偿标准
2936
工伤和人身损害能同时赔偿吗?
劳动合同纠纷
450
工伤赔偿标准与人身损害赔偿标准
民法典
1098
工伤和人身损害可以同时主张吗
人身损害赔偿指南
3561
人身伤害和工伤哪个赔的多
民法典
902
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
劳动法规定了农民工每工作多长时间
看看劳动法规定试用期:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
事业单位外编人员已过公示期,单位hr已学历太低为由不允录取。稍后删除公示内容,咋办呢
那就没有办法只能遵守
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤死亡一次性赔偿协议书
5869人下载
工伤赔偿协议合法范文
5869人下载
有关员工工伤赔偿协议书
5869人下载