合同辞职违约金不给

• 无合同,单位不给开辞职证明,我提档案要交5000元 违约金,怎么办

  您好！补充如下 1、由于您已经按照就业协议到单位工作，因此您没有违反就业协议，无需承担就业协议的违约责任。 2、由于您与单位之间属于事实劳动关系，没有签订劳动合同，因此单位要求支付劳动合同违约金也缺乏合同依据。

  

  杨帆律师

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• 请问辞职是提前一个月提出的，但是公司公司不给钱，合同上写着辞职需要提前三个月，否则赔付三千元违约金，

  公司这样规定是违反劳动法的强制性规定。

  

  徐玉杰律师

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• 我在蛋糕店打工，签了三年合同，违约金30万，单位不给交险，工资才1000多块，干了四个多月想辞职，需

  你好，根据《劳动合同法》的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 你的单位未给你缴纳社保，你随时可以解除劳动合同，你可以向劳动监察部门投诉，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  

  东霖律所律师

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• 已辞职为由，用工单位不给发工资，那去签合同那拿，拿工资时，以我所有工时加起来扣除我违约金。这违约金以

  只有在两种情况下可以约定由劳动者承担违约金的条款：一是有专业技术培训；二是需保守商业秘密即有关竞业限制。除此之外，不能约定由劳动者承担违约金，约定无效。 可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，请求支付工资报酬。

  

  方兴田律师

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