试用期辞职赔付违约金

更新时间:2019-07-01 23:32:26 找法网官方整理
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试用期辞职要支付违约金吗
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劳动合同纠纷 75
试用期辞职要交违约金吗
试用期辞职要交违约金吗
劳动合同纠纷 160
我已于2.26向公司提出离职,和人事前期已沟通好于本月3.26正式离职请问我该怎么办?
您已提出离职,下一步应确保流程合规。具体操作包括:1)提交书面辞职报告给人事行政部;2)领取并填写离职手续表;3)与人事进行离职面谈;4)按约定日期办理工作交接
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公司未经我们同意取消劳动合同,我们该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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但我们学校给出的实习手册中没有规定需要补病假。但是实习医院要求学生请病假,这合理吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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按规定天津产假128天还是158天
产假应当是98天。正常的产假是98天,难产增加15天。从开始,各省开始有自己的奖励假,奖励假的天数就不统一了,有些是一个月有些是两个月,所以128天也有,158
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之前面试了一家新开的医院面试也通过了能不能说她们是不合法滥用啊
针对此情况,常见的处理方式有投诉、申请劳动仲裁或起诉。您可以先尝试与医院协商,若协商无果,可选择向劳动监察部门投诉。如问题仍未解决,可进一步申请劳动仲裁,甚至向
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重庆教师婚假有多少天
教师婚假可以请一天到三天的时间。具体是:1、按法定结婚年龄,也就是女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄,也就是女23周岁,男25周岁的
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