我需要赔付这个违约金么?不是新劳动法规定试用期不用赔付违约金就可以辞职么?
更新时间：2008-05-30 22:36:13
问题描述：
您好,我由于男朋友在西安,于07年3月研究生毕业后后一直在西安找工作,但直到到11月份还没有特别理想的签约单位,就报考了西安一所高校的博士,报考完后于2008年1月9日和一家大型国企签定了全国毕业生就业协议,就业协议没有填写违约及违约金的情况,单位当时没有问我也没有提博士报名的事情.当时也想这个高校的博士超级难毕业,工作好了,就不打算上博了.3月份博士考试,考的超级不好.当时想着没希望了,而且单位催报到催的很急,说我派遣证就要到期了,办理户口的时候不好办.于是成绩没出来我就于4月2日报到了.大概4月末,成绩出来了,一门专业课没过及格线,但是5月中旬我收到高校的博士录取通知,说我被初录了.鉴于在单位做了两个月,,都是转化一下图纸,好多人好多年了还是干这个,我看不到前途学不到技术,于是决定上博士深造.向单位提出了辞职.我试用期两个月了还没有签定劳动合同,因为单位给我劳动合同的时候没告诉我什么时候交,现在说起来又怪我不及时签劳动合同,说我故意的,并且说我博士报名不告诉他们,欺诈他们签定就业协议.单位要我赔付损失全部收入(两个月试用期的工资),经过讨价还价,赔付一个月工资2400元才肯放我的档案,不给赔偿就不放档案,要么就继续留在这里工作.
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
