辞职要交违约金吗

更新时间:2019-06-26 19:41:04 找法网官方整理
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劳动维权 627
褚1.停工停产后,公司连续三个月不发生活费,合同没到期可以审请辞职和经济补偿吗可以审请辞职和补偿吗?
常见的处理方式包括:1)与公司协商解决;2)向劳动监察部门投诉;3)提起劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。每种方式都有其优缺点,
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企业在没有签订劳动合同的情况下,在缴纳社保的情况下
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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公司有绩效考核制度,每个岗位都有不同的绩效考核工资。是否合理?有相关文件吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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员工离职后,如何补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好我这边入职签了竞业协议,但是离职后公司也没提竞业补偿金的事情,也没给补偿,是否就是作废了
竞业协议未提补偿金不一定作废。可与公司协商补充,或直接要求支付法定补偿。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,可先尝试友好协商,协商不成再寻求法律帮助。
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每天工作十二个小时,一个月放不了假
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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有责底薪被扣钱合理吗
有责底薪被扣钱不合理。处理方式:1.与公司协商,要求合理解释扣款原因并恢复工资;2.协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益;3.如仲裁仍不满意,可
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深圳流产休假几天
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;如果男方有生育保险的话,那么也是可以按规定休息产假,在此期间
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