签了合同被公司辞退

更新时间:2019-08-08 15:03:00 找法网官方整理
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签了合同被辞退怎么办
签了合同被辞退怎么办
劳动工伤 3308
公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位,单位是有权利安排劳动者新的岗位的,劳动者在签订和合同时已经认可,不履行合同的约定,单位可以提前30天通知解除劳动合同。这里
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我辞职一个月了,经理不让我走。我能做什么?
可以直接解除合同,然后申请劳动仲裁
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如果实习生现在直接从一个子公司(外包)转移到另一个子公司(总部)可以吗?
公司与子公司是两个主体,直接转还需要得到第三方认可才行
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已经申请离职,签了离职时间,这合法吗?
你好,可以和单位协商处理
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厂里面没有上六休一合理吗
若厂里没有上六休一,员工首先可尝试与厂方沟通,争取合理安排休息时间。如沟通无果,可收集相关证据,如工时记录、劳动合同等,向劳动监察部门投诉。若问题仍未解决,员工
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成都标准产假是多少天?
一、2022成都陪产假多少天1、2022成都陪产假20天。成都产假最高158天,陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。
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58岁没签劳动合同
如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以首先与用人单位协商,要求签订书面劳动合同并支付应得的工资。如协商无果,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解或
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您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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