首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
解除劳动合同拓展阅读
> 解除劳动合同关系的条件
解除劳动合同关系的条件
更新时间:2020-04-06 09:05:19
找法网官方整理
单位按法定条件解除劳动合同,送达解除劳动合同通知时劳动者拒收,邮递也拒收,通知书已列明经济补偿金,劳动者拒收通知书可以解除劳动关系吗?
你好,你拒收解除劳动合同的通知书也是可以解除劳动合同的
综合律师团队律师
查看
昆明市失业保险金领取条件最新规定:解除劳动合同关系的日期如何确定?是离开岗位的实际日期?还是解除劳动
解除劳动合同证明书上的日期为准。
易德祥律师
查看
公司擅自解除劳动合同,劳动关系一直存在,是否可以这个条件上诉呢?这个提成能否拿到呢?
公司已经解除了劳动合同,什么叫劳动关系一直存在,自相矛盾的说法
颜培卿律师
查看
签订过劳动合同后来解除了,未与其他单位建立劳动关系这个条件
你好,严格说来是不符合的。
李翠英律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系解除条件包括什么
劳动合同纠纷
230
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者解除劳动关系的条件
用人单位单方解除劳动合同
334
解除劳动合同关系的条件
解除劳动合同
320
解除劳动合同的法律规定条件是什么
解除劳动合同
劳动关系合法解除条件是什么
劳动关系争议
3033
劳动关系解除需满足什么条件
劳动合同纠纷
167
我是个未成年人。公司没有给我签劳动合同。我签了劳动合同。他不让我离开怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工作合同没有说明是白班还是夜班(我口头上说是白班)这份合同有效吗?
您好,与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在到了退休年龄,这有用吗?1996年与企业签订的书面十年劳动合同可以作为依据吗?
向劳动部门查询情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者交约金情形有什么,有哪些规定
劳动者承担违约金的情形:用人单位与劳动者签订的劳动合同包括服务期和竞业限制条款。根据法律规定,劳动者违反服务期或竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源劳动合同有逐月续签是不是意味着一直签劳动合同了
劳动合同续签签订期限没有限制,由用人单位与劳动者协商确定,短至一两月,长则十几二十年。但连续订立二次固定期限劳动合同,再续订劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,五一期间请的病假如何计算啊
法律分析:病假条日期从医生开病假条的那一天开始计算。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法是否可以延长试用期,法律怎样规定
延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限,是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长,要与劳动者进行协商,且延长的期限要在法律规定的期限范围之内,否则是不合法的。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司花三万到四万块钱培训,签合同需干满干满两年,辞职了需要赔偿吗,他写的是按年计算,一年两万。
1、辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除或终止劳动合同(关系)证明书
5869人下载
解除或终止劳动合同(关系)证明书模板
5869人下载
解除或终止劳动合同(关系)证明书 范本
5869人下载