解除劳动合同加班费

更新时间:2020-04-05 18:30:54 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那家公司说工资日结,不签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
参加公司面试,但没有办理入职
你好,可以和单位协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我想咨询一下急需辞职工厂要扣我百分之20的工资合法吗?
急辞工扣工资问题,常见处理方式包括:与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率和个人时间成本。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期是两个月,然后我过了这两个月,还没有签正式合同,我想离职,怎么办
可离职。操作建议:1.与人事部门沟通,了解未签正式合同原因;2.如单位无合理解释或拒绝签订,可提出离职申请;3.保留相关证据,如工资条、工作记录等,以备后续可能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在深圳一家公司,上个月离职了?
公司解除劳动合同的流程为:1、公司制作书面解除劳动合同通知书并送达劳动者;2、事先将劳动合同解除的理由通知工会。工会对公司单方面决定解除劳动合同具有知情权与共决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇