劳动合同解除合同书

更新时间:2020-04-05 13:35:13 找法网官方整理
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入职不满一个月
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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公司随意发出罚款通知,我可以提出被迫离职申请经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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但是没有公章什么的,实习证明可以加盖发票专用章吗?
法律分析:不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章,不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票据都不可以。如果盖了从小的方面说可能证明不了实习经历,大的方
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嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去,我们去不了,赔不赔钱?
法律分析:厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
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癌症休病假也达一年,还在治疗期中,企业是否能与劳动者解除劳动关系?
企业解除医疗期满的劳动者劳动合同时,应当根据劳动者的工龄支付一定数额的经济补偿。
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你好我是校企合作4年加一年,但是他把那一年算到了四年中的寒假暑假当中,且不支付工资,违法吗
针对校企合作实训期不发工资的问题,常见处理方式有与企业协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择处理方式时,应综合考虑实际情况,如协商无果,可寻求法律
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