劳动者解除劳动合同通知书怎样写

更新时间:2022-02-25 10:42
劳动者解除劳动合同通知书怎样写
董嘉婷
北京冉民律师事务所
董嘉婷
律师解答
劳动者解除劳动合同的通知书需写明下列事项:接收该通知书的对象的基本信息;劳动者的姓名、性别、年龄、职位;解除劳动合同的原因;劳动者的签名;发出该通知的时间等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
这种行为有违劳动合同法吗?我现在要解除劳动合同,我该怎么写这份解除劳动合同通知书?
终止劳动合同协议要包括下列内容: 1、列出所有终止劳动合同的理由,比如劳动合同期限届满、您不能胜任工作、您与公司协商终止劳动合同等等。 2、然后选择其中一项终止
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
能帮忙写一份解除劳动合同通知书吗?
终止劳动合同协议是用人单位与劳动者协商一致,在平等自愿的基础上订立就可以的,一般情况下终止劳动合同协议的主要内容包括解除劳动关系的一个说明。还有用人单位经济补偿
填写解除劳动合同通知书
你就按照实际情况填写就可以了,
解除劳动关系要登报吗?
解除劳动关系要登报吗?
劳动关系的解除
劳动合同解除通知书怎么写
劳动者解除劳动合同的通知书需写明下列事项:接收该通知书的对象的基本信息;劳动者的姓名、性别、年龄、职位;解除劳动合同的原因;劳动者的签名;发出该通知的时间等。
解除劳动合同通知书模板,解除劳动合同通知书要怎么书写?解除劳动合同通知书模板怎样的?
解除劳动合同通知书参考模板: 编号:________ 被通知人:________ 所属部门:________ 因下列第____项原因,根
解除劳动合同通知书怎么写?
您好,建议委托律师提起诉讼
您好请问,应当如何审查劳动合同?
签订劳动合同前要审查合同的内容是否包含这些: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报
我打暑假工,约定7月底8月初离职,还说提前离职扣半个月工资
离职提早走扣工资是合法的,职员在入职之后就需要遵守公司的约定,对于想要离职的,必须要提前跟公司报备,并且不得提前走,否则公司可以收到经济损失为由,扣除该职员一定
五一工厂放4天假,和星期天调班。星期天算正班。这样违规吗?
你好,可以收集证据去当地劳动局申请劳动仲裁
我们是单休,五一之前的周日休息吗
法律分析:1.休息日是周六周日。2.周六周日是法定休息日。3.全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天;(二)春节,放假3天;(三)清明节,放假1天;(四)劳动
我在煤矿干了一个月,想离职,煤矿让我自费体检,
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
主讲律师
董嘉婷
董嘉婷
全国
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、继承
1
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询