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无固定期限合同拓展阅读
> 签几年合同变成无固定期限合同
签几年合同变成无固定期限合同
更新时间:2020-04-11 02:37:02
找法网官方整理
签无固定期限劳动合同还是有期限合同
老乡哈,签订无固定期限对你来说非常重要,因为这样单位就没有解除你的权利了,除非你有重大的违法犯罪和违章的情况。
符锐律师
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单位拒签无固定期限劳动合同
劳动都提出无固定期限劳动合同,用人单位应签定无固定期限。
杨统河律师
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签3次劳务派遣合同后可否签无固定期限合同
连续订立二次固定期限劳动合同即可提出订立无固定期限劳动合同,所以你有权要求公司签订无固定期限劳动合同,如果公司不愿签,你可以要求解除劳动合同并要求经济补偿金,6年为六个月,以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
综合律师团队律师
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固定期限合同与无固定期限合同签那个好一点
可以协商确定
李向律师
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签了聘用合同,但是不想入职上班,可以么
可以,但需谨慎处理。若合同中有约定违约责任,可能需支付违约金。建议与单位协商解除,说明原因并达成一致。若无法协商,可咨询律师,了解具体法律风险和应对措施。
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你好!公司以不加班为由刁难劝退怎么办?
你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
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劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意开除员工嘛
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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